作为老板的员工和下属，发生这样的事情应该往好的方面想,当老板需要你打断的时候，你可以打断,老板不需要打断的时候不要播,这样的老板还是很靠谱的,说到餐饮场合，主要是看老板,老板还是会欣赏重用你的,老板去吃饭让你出去玩,我来回答和老板出去应酬,按照老板中的意图去做,既然老板能带你出去，说明老板非常信任你。
我来回答和老板出去应酬。我应该什么时候打断？这个问题我回答如下。既然老板能带你出去，说明老板非常信任你。说到餐饮场合，主要是看老板。老板不需要打断的时候不要播。当老板需要你打断的时候，你可以打断。按照老板中的意图去做。去找你阿姨互相吹捧，哄他们开心，一般合同就签了，你也可以帮忙。只要适时插话，就会锦上添花。老板还是会欣赏重用你的。
2、 老板中午出去吃饭,要我出去玩一下,等他回来再上班, 老板这样做是对我...作为老板的员工和下属，发生这样的事情应该往好的方面想。老板去吃饭让你出去玩，我觉得是他自己出去潇洒。不好意思让你继续辛苦，给你放假休息放松，这样的老板还是很靠谱的。退一步说，老板虽然你可能不放心一百个员工，但也不会一直防着缺，想象一下如果老板/1/1/1/1/1/1/1/1不是所有的人都会一直抱着防御的心态做事，人与人之间最基本的信任还是有的。不要想太多，更不要打扰自己，快乐地享受这来之不易的意外闲暇，才是最好的应对方式。
