一般写求职信的人都是和其他应聘者不一样的，在信中强调这一点，会给HR留下深刻印象，如果你没有和别人不一样的经历或者需要特别说明的问题，建议强调自己经历或者性格的特点,通过书信，或者给上级单位或者下属单位发公文，如果不注意书写格式，会阻碍工作进度，也会被别人认为不负责任，没有诚意,求职信要写好，否则还是不写的好。
求职信要写好，否则还是不写的好。感情真挚，坦诚相待，讲究礼仪。一般写求职信的人都是和其他应聘者不一样的，在信中强调这一点，会给HR留下深刻印象，如果你没有和别人不一样的经历或者需要特别说明的问题，建议强调自己经历或者性格的特点。总之，求职信不是简历，不要说太多。只需要详细解释一两件事来打动HR就够了。
2、 写信的格式是什么?亲爱的XXX:您好！文~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~在这里致敬！写信人:××××日期:××年×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日如果对方是你的亲戚或者好朋友，他可能不会在意是不是格式化的。但是，如果对方第一次和你联系，收到一封格式很乱的信，他心里肯定会不高兴，如果联系供应商、投资人、合作伙伴等。通过书信，或者给上级单位或者下属单位发公文，如果不注意书写格式，会阻碍工作进度，也会被别人认为不负责任，没有诚意。
